sga-help.ru

Все вопросы к тесту (html) Экономика и социология труда



Вопросы

Вещи, которые подвергаются воздействию человека в процессе производства, – это

Вещь, которую человек помещает между собой и предметом труда, – это

Взаимная заинтересованность и ответственность в более полном использовании возможностей – это взаимоотношения работодателя с …

Взаимодействие – это

Взаимоотношение людей и социальных групп в производственных коллективах – это ___ труда

Взаимоотношения работодателя с работником – это

Государственное пособие – это

Готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового место работы – это мобильность …

Гуманизация труда – это

Дискриминация – это

Дискриминация – это тип социально-правовых отношений, основанных на

Ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработанной платы или дохода, которые получали лица, застрахованные в системе пенсионного страхования, – это трудовая …

Жестко фиксированный во времени и пространстве целесообразный ряд операций, функций – это

Забота государства о гражданах, нуждающихся в помощи, содействия в связи с состоянием здоровья, социальным положением, недостаточной обеспеченностью средствами существования – это социальная

Закрытие предприятий и массовое увольнение рабочих с целью заставить их отказаться от выставляемых ими требований и согласиться на худшие условия труда – это …

Закрытие предприятий и массовое увольнение рабочих – это

Занятость – это система отношений, связанная с

Затраты на обеспечение персонала социальными благами, не входящими в оплату труда, уменьшение экологического ущерба и благотворительное пожертвование – это

Зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, – это

Интересы – это

Качество жизни – это

Комплекс, как правило, государственных мер, направленных на вспомоществование отдельным социальным группам, – это

Конкуренция – это тип социально-трудовых отношений,

Конфликт – это

Конфликт – это тип социально-правовых отношений,

Локаут – это

Мобильность – это

Мотив – это

Мотивация труда – это

Мотивация труда – это

Мотивы побуждения являются – это …

Наемные работники – это

Наемный работник – это

Наемный работник – это

Неудовлетворенность трудом – это ___ работника

Нужда в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма – это …

Нужда в чем-либо необходимом для поддерживания жизнедеятельности

организма – это

Обобщающая характеристика уровня жизни населения, включающая не только уровень потребления материальных благ и услуг, но и удовлетворения духовных потребностей, – это

Общественное объединение работников одной или нескольких профессий для коллективного отстаивания своих интересов – это

Общественное объединение работников одной или нескольких профессий для коллективного отстаивания своих интересов – это …

Общность людей, выделяемая в социальной структуре по принципу профессиональной принадлежности, – это социально –

Основное предназначение процесса труда – это

Осознанное отношение к своим поступкам – это

Осознанное отношение к своим поступкам – это …

Отношение численности безработицы к численности рабочей силы – это

Патернализм – это

Патернализм – это

Первичный рынок труда – это

Побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей, – это ___ труда

Побуждение к активности и деятельности личности – это

Побуждение к активности и деятельности личности – это …

Покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим,

государства – к своим гражданам – это

Покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим, государства – к своим гражданам – это …

Потребности – это

Предметы труда – это вещи(щь), которые(ую)

Приспособление той или иной стороны трудовой деятельности к жизни

человека – это ___ труда

Приспособление той или иной стороны трудовой деятельности к жизни человека – это

___ труда

Профсоюз – это

Профсоюз – это

Процесс изменения содержания трудовой деятельности – это социально-профессиональная …

Работодатель – это

Рабочее место – это

Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части, которые ограничивают мобильность рабочий фирмы – это ___ труда

Разделяемые личностью социальные ценности – это ценностные

Расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций – это

Реальные причины действий, формирующиеся у социальных групп, – это

Реальные причины действий, формирующиеся у социальных групп, – это …

Рынок труда – это

Рынок труда – это

Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, – это ___ рынок труда

Сегментация рынка труда – это

Сегментация рынка труда – это

Синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, – это

Синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, – это …

Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направление на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений – это социальная(ое)

Система материального и морального поощрения, вознаграждение за трудовые

усилия – это ___ труда

Система мер по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях и ценностных ориентациях работников – это социальная(ое)

Система мер, представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность, – это

Система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами и участие в хозяйственной деятельности, определяемая особенностями способа производства, – это

Система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами и участие в хозяйственной деятельности, определяемая особенностями способа производства, – это …

Система социальных групп и отношений между ними – это соцальная(ое)

Совокупность условий жизни населения страны, соответствующих достигнутому уровню ее экономического развития, – это

Содержательность труда – это социально–___ структура

Создание условий, необходимых для нормальной жизнедеятельности

человека – это основные предназначения

Солидарность – это тип социально-правовых отношений,

Составная часть социальной рыночной экономики – это

Состояние сбалансированности требований – это ___ труда(ом)

Состояние сбалансированности требований, предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценки возможностей реализации этих запросов – это

Социальная защита – это

Социальная защита – это

Социальная организация – это

Социальная организация – это система

Социальная поддержка – это система мер

Социальная политика – это

Социальная помощь – это

Социальная стратегия фирмы – это

Социальная стратегия фирмы – это система мер

Социально – профессиональные группы – это

Социально-профессиональная мобильность – это

Социально-профессиональные группы – это

Социально-психологическая структура – это ___ труда(ом)

Социально-трудовая сфера – это

Социально-трудовая сфера – это

Социально-трудовые отношения – это

Социальное партнерство – это система

Социальные издержки фирмы – это

Социальные инвестиции фирмы – это

Социальные инвестиции фирмы – это

Социальный институт – это

Социология труда – это

Социология труда – это

Средства труда – это вещи(щь), которые(ую)

Стимулирование труда – это

Стимулирование труда – это система

Стратегическое социально–экономическое направление, выбранное правительством страны для всестороннего развития граждан, обеспечивающее достойный уровень и социальную защищенность – это социальная(ое)

Субсидиарность – это тип социально-правовых отношений

Сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу – это

Сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу – это ___ труда

Территориальная мобильность – это

Тип социально – правовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений, – это

Тип социально – правовых отношений, являющихся крайним выражением противоречий в этих отношениях, – это

Тип социально – трудовых отношений, характеризующихся соперничеством для достижения сходных целей, лучших результатов в определенной сфере, – это

Тип социально-правовых отношений, означающих стремление человека к личной ответственности за достижения своих целей и свои действия при решении социально – трудовых проблем, – это …

Тип социально-правовых отношений, означающих стремление человека к личной ответственности за достижения своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем, – это

Тип социально-правовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений, – это …

Тип социально-правовых отношений, предполагающих общую ответственность и взаимную помощь, основанную на общности интересов группы людей, – это

Тип социально-правовых отношений, предполагающих общую ответственность и взаимную помощь, основанную на общности интересов группы людей, – это …

Тип социально-правовых отношений, являющихся крайним выражением противоречий в этих отношениях, – это …

Тип социально-трудовых отношений, характеризующихся соперничеством для достижения сходных целей, лучших результатов в определенной сфере, – это …

Трудовая деятельность – это

Трудовая пенсия – это

Удовлетворенность трудом – это

Удовлетворенность трудом – это

Универсальное свойство общностей и явлений – это …

Универсальное свойство общностей и явленней – это

Уровень безработицы – это

Уровень жизни – это

Уровень жизни – это

Установите соответствие между терминами и определениями

Установите соответствие между терминами и определениями

Установите соответствие между терминами и определениями

Установите соответствие между терминами и определениями

Устойчивая форма организации совместной деятельности людей в виде организационной структуры или системы правил нормативного урегулированного порядка, в рамках которых происходит распределение социальных ролей и статусов людей, – это

Физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с

работником, – это

Физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с

работником, – это …

Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, – это

Форма денежных выплат, предназначенная для поддержки малоимущих, – это государственное …

Ценностные ориентации – это

Чувство разочарования работника – это неудовлетворенность

Экономические, психологические и правовые аспекты взаимосвязей

людей и социальных групп в процессах, обусловленных трудовой

деятельностью, – это социально –