Все вопросы к тесту (html) Организация, нормирование и оплата труда на предприятии



Общественно-нормальная интенсивность труда - энергетические затраты в 1000 ккал/ч:

Обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда закреплена в Бюджетном кодексе РФ:

Операционная или дифференцированная норма труда устанавливается на законченный комплекс работ:

Основу интеллекта восприятия составляют психические процессы внимания, сосредоточения, распознавания объектов окружающего мира и себя как индивидуума, их отображения и запоминания:

Техническое задание разрабатывается организацией - исполнителем нормативно-исследовательской работы и утверждается организацией-заказчиком:



Для определения степени влияния трудоемкости рабочих процессов и фондовооруженности труда применяется методика приведения стоимости основных производственных фондов к тождественным условиям сравнения:

Замена и пересмотр единых и типовых норм осуществляется органами, их утвердившими:

Логический интеллект - эстетические способности, возможность осознавать свой внутренний эмоциональный мир и управлять им:

Местные нормативы применяются в нескольких отраслях хозяйства:

На практике используются экспериментально-аналитические и расчетно-аналитические методы измерения интенсивности труда:

На предприятии до начала года может разрабатываться календарный план замены и пересмотра норм труда:

Норма выработки - величина затраченного рабочего времени, установленная работодателем, которую вынужден будет затратить работник определенной квалификации на производство единой продукции в данных технических условиях:

Норма управляемости - разновидность нормы численности:

Нормирование труда - элемент его организации:

Полная нормативная трудоемкость - совокупность затрат одной категории промышленно-производственного персонала предприятия:

Право на дополнительный отпуск зависит от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня:

Право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, является правом работодателя:

При использовании суммарных методов нормы устанавливаются на основе опыта нормировщика или на основе статистических данных о выполнении аналогичных работ:

Стоимость основных производственных фондов включает только активную часть:

Установление конкретных норм труда с учетом производственных мощностей организации, специфики производимых работ является исключительной прерогативой работника:

Широта интеллекта - количество подвидов интеллекта, которые развиты и активны:



Для работающих подростков в возрасте до 16 лет Трудовым кодексом РФ установлена полная рабочая неделя:

Для трудоустройства инвалидов предусмотрено создание специальных рабочих мест:

Законодатель декларирует ограничение применения труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда:

Профессии и виды работ с тяжелыми и вредными условиями разрешаются лицам, не достигшим 18-летнего возраста:

Схема должностных окладов для работников бюджетной сферы определяется Единой тарифной сеткой:



Беременных женщин привлекают к сверхурочным работам:

Выбор рабочего места для подростка на предприятиях или организациях всех форм собственности должен проводиться с участием представителей центров Госсанэпиднадзора:

Выплата руководителю государственного предприятия вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности производится за счет прибыли организации:

Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 50 часов в неделю:

Инвалидом считается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма:

Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу без предварительного обязательного медицинского осмотра:

На рабочих местах женщин устанавливаются опасные параметры микроклимата:

Несовершеннолетним работникам до 18 лет ограничены предельные нормы переноски и передвижения тяжестей:

Нормы времени установлены на сервисное обслуживание оргтехники:

Оплата труда руководителей в организациях, финансируемых из федерального бюджета, производится в порядке и размерах, которые определяются Президентом РФ:

Перерыв для кормления ребенка включается в рабочее время:

Подростки считаются обычной социальной группой:

При подъеме и перемещении тяжестей женщинам при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) разрешается предельно допустимая масса груза - 30 кг:

Прием женщин, имеющих детей, на работу с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей производится на общих основаниях:

Работающему по трудовому договору гарантируется установленная законом продолжительность рабочего времени:



Метод фотографии рабочего времени подразумевает измерение продолжительности выполнения той или иной операции (или части операции) с помощью секундомера:

Метод хронометража позволяет одному наблюдателю провести замеры по целой группе сотрудников (15-20 человек):

Нормы нагрузки судебных приставов рекомендуются для определения штатной численности судебных приставов, планирования объема работы и выдачи нормированных заданий:

Результаты мероприятий по нормированию труда - инструмент для принятия руководителем управленческих решений:

Служба охраны труда находится в непосредственном подчинении работодателя:



В обособленных производственных структурах численностью от 100 человек и свыше численность работников службы охраны труда рассчитывается отдельно для каждой структуры:

Для расчета необходимой численности подразделения должны быть определены виды выполняемых сотрудниками работ:

Допустимые условия труда условно относятся к опасным:

За состоянием охраны труда в организации осуществляется оперативный контроль:

Ко всем видам работ и группам зданий применяются одинаковые нормы обслуживания:

Нормативы численности распространяются на управление охраной труда:

Нормирование труда рабочих-повременщиков может осуществляться путем разработки нормированных заданий:

Нормы нагрузки судебных приставов - определенное количество выполненных видов работ, возложенных на них законодательством:

Нормы нагрузки судебных приставов устанавливаются по исполнительным производствам:

При нерациональном использовании персонала риск необоснованного завышения затрат на заработную плату очень низок:

С помощью методов нормирования может быть обоснована необходимая численность работников:

Судебным приставом может быть гражданин РФ, достигший 18-летнего возраста:



Государственной гарантией в сфере оплаты труда является ограничение оплаты труда в натуральной форме:

Государство должно обеспечивать равные возможности на своевременное и полное получение заработной платы:

Квалификация работника - его способность выполнять работу определенной сложности:

Минимальный размер оплаты труда может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека:

При прямой сдельной системе размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков:



В качестве государственной гарантии в сфере оплаты труда выступают меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы:

В соответствии со ст. 7 Конституции РФ Россия является социальным государством:

Время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее трех пятых средней заработной платы работника:

Для руководителей, специалистов и служащих используется система должностных окладов:

Заработная плата - вознаграждение за труд:

Основной ежегодный оплачиваемый отпуск установлен продолжительностью 82 календарных дня:

По желанию работника, отработавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха:

При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более низкой квалификации:

При повременной системе заработная плата определяется путем деления часов тарифной ставки на фактически отработанное время (в часах):

При подсчете среднего заработка следует учитывать правило о реальном наполнении заработной платы и ее повышении в связи с ростом стоимости жизни:

Профессии рабочих тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих в пределах с 1-го по 18-й разряд Единой тарифной сетки:

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, выполненная на условиях совместительства, оплачивается в зависимости от проработанного времени или выработки:

Работодатель обязан нарушать установленные федеральным законом сроки выплаты заработной платы:

Рабочие-повременщики могут премироваться:

Расценка определяется как разность тарифной ставки рабочего и суммарной нормы выработки обслуживаемых им производственных рабочих:

Соотношение тарифных коэффициентов первого и последнего разрядов - реестр тарифной сетки:



Нормативы для определения необходимых затрат труда могут быть установлены не на все структурные элементы производственных процессов и изделий:

Нормы обслуживания определяют количество производственных объектов (станков, аппаратов, рабочих мест и т. п.), закрепленных за одним рабочим или бригадой:

При подготовке к хронометражу исследуемую операцию разделяют на элементы: комплексы приемов, приемы, действия, движения:

Системы нормативов должны обладать определенным единством, которое является одним из важнейших условий равной напряженности норм труда:

Суммарные методы установления норм труда предполагают: анализ конкретного трудового процесса, разделение его на элементы, проектирование рациональных режимов работы оборудования, организации труда, расчет необходимых затрат времени по элементам трудового процесса, установление норм на операции:



Аналитические методы предполагают установление норм труда на основе либо опыта нормировщика (опытный метод), либо статистических данных о выполнении аналогичных работ:

Выбор наилучшего для данных условий варианта нормы труда осуществляется на основе критерия оптимальности с учетом системы ограничений:

К затратам, включаемым в норму времени относятся только затраты основного и вспомогательного времени:

Между нормами и нормативами труда существуют различия:

Метод моментных наблюдений не имеет существенных преимуществ перед методом непосредственных замеров времени:

Нормы затрат рабочего времени подразделяются на нормы длительности, нормы трудоемкости операций и нормы численности:

Нормы затрат физической и нервной энергии работников характеризуются темпом работы, степенью занятости работников, показателями утомления:

Нормы труда являются основой планирования и организации производства, оплаты труда, мотивации роста производительности труда и эффективности производства:

Обоснованность хронометража повышается при уменьшении количества проведенных наблюдений:

Подготовка к хронометражу включает выбор объектов наблюдения, расчленение операции на элементы, установление фиксажных точек, определение числа наблюдений, заполнение документации:

При организации труда используются эргономические характеристики:

Фотография рабочего дня предназначена для измерения затрат времени на выполнение периодически повторяющихся трудовых приемов в процессе оперативной работы:



Доплаты вводятся для стимулирования добросовестного отношения к труду, повышения качества продукции и эффективности производства:

Доходы персона предприятия формируются из фонда заработной платы персонала, образуемого в форме затрат на производство продукции и услуг, и фонда потребления, образуемого из прибыли:

Основная часть национального дохода цивилизованных стран распределяется по собственности:

При планировании фонда заработной платы необходимо, чтобы рост производительности труда опережал рост заработной платы:

При разработке "заводских" тарифных условий оплаты предприятие обязано учитывать только общегосударственный минимальный уровень оплаты труда:

При сдельно-прогрессивной оплате труда заработная плата исчисляется исходя из сдельных расценок, установленных в организации, и количества продукции (работ, услуг), которую изготовил работник:

Произведенный на предприятии продукт является совместной собственностью работодателя и наемного работника:

Распределительные методы основаны на данных о программе выпуска продукции, нормах трудоемкости, нормах численности и ставках оплаты труда по группам персонала:

Системы оплаты труда предприятие устанавливает самостоятельно:

Спрос на рабочую силу зависит от потребности в ней и наличия средств на оплату труда работодателя:

Структура личного дохода обусловлена системой государственного устройства, экономической ситуацией, формами собственности, традициями:

Фонд потребления предприятия образуется из фактически полученного чистого дохода по остаточному принципу:



Аккордная система оплаты труда - система, при которой сумма заработной платы работников обслуживающих производств зависит от заработка работников основного производства, получающих зарплату по сдельной системе:

Для расширенного воспроизводства необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты:

На предприятии на основе согласования двусторонних интересов - работников в лице профсоюзной организации и работодателя в лице администрации - устанавливаются как тарифные, так и другие условия оплаты труда, включая формы и системы заработной платы:

При разработке "заводских" тарифных условий оплаты предприятие обязано учитывать общегосударственный минимальный уровень оплаты труда:

Фонды потребления формируются из затрат на производство продукции и услуг:



Внутреннее мотивирование - процесс административного воздействия; руководитель поручает работу исполнителю, а тот ее выполняет:

Все виды стимулов, используемых организациями, принято подразделять на материальные и нематериальные:

Действия по мотивации включают экономическое и моральное стимулирование, создание условий для проявления творческого потенциала работников и их саморазвития:

Дифференциация ставок оплаты труда по разрядам осуществляется в ETC по признаку сложности выполняемых работ и квалификации работников:

Дифференциация тарифных ставок рабочих и должностных окладов служащих по сложности труда осуществляется с помощью тарифных сеток для рабочих и схем должностных окладов для служащих:

Использование для дифференциации оплаты труда по сложности соотношений, предусмотренных ранее принятыми нормативными документами, является основным подходом при совершенствовании организации заработной платы в условиях реформы оплаты труда:

Исходя из сложившейся практики тарификации по ЕТКС работ и профессий рабочих и необходимости выравнивания по производствам и видам работ, оптимальным для тарификации труда рабочих признано шесть разрядов:

Мотивация - внутреннее побуждение экономического субъекта к деятельности во имя достижения каких-либо целей, наличие интереса к такой деятельности и способы его инициирования, побуждения:

Нарастание тарифных коэффициентов от разряда к разряду в ETC предусмотрено в равном 11 %-ном размере:

Оптимальным удельным весом тарифной части оплаты в общем заработке считается удельный вес, равный 60 %:

Расчеты минимального размера оплаты труда на федеральном и региональных уровнях основаны на размере прожиточного уровня в целом по РФ и ее субъектах:

Эффективность мотивации работников определяется только экономической эффективностью работы предприятия:



В современных условиях нельзя оценить влияние мотивации коллектива предприятия на достижение важнейших показателей финансово-экономической деятельности:

Внутреннее мотивирование - процесс административного воздействия: руководитель поручает работу исполнителю, а тот ее выполняет:

Обобщающим индикатором, с помощью которого можно оценить и измерить степень удовлетворения потребностей сотрудников, является удовлетворенность своей работой:

При тарификации труда рабочих оптимальным признано десять разрядов уровней квалификации:

Условия тарификации работников разрабатываются на предприятии и подлежат корректировке: