Все вопросы к тесту (html) Трудовое право (курс 1)

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов утра:

Отпуск - вид времени отдыха:

Продолжительность еженедельного отдыха не может быть менее 40 часов:

Работа в течение двух смен подряд запрещается:

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать четырех часов в день и 16-ти часов в неделю:

Время простоя по вине работника оплачивается в полном объеме:

Каждый час работы в ночное время оплачивается в пониженном размере по сравнению с работой в нормальных условиях:

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами:

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха:

При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы:

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации:

Выплата заработной платы (в денежной форме) производится в валюте Российской Федерации (рублях):

Для всех случаев определения размера средней заработной платы устанавливается единый порядок её исчисления:

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается коллегам по работе:

Какая-либо дискриминация разрешается при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника:

Работодатель не имеет права устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок:

Тарифная система - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов:

Тарифная система оплаты труда включает в себя тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты:

Тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника:

Труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере:

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, могут быть ухудшены по сравнению с законами, установленными Трудовым кодексом РФ:

Коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров являются формой социального партнерства:

Коллективный договор может заключаться сроком на пять лет:

Представители работодателя могут выступить инициатором коллективных переговоров:

Профсоюзам возмещаются судебные расходы, понесенные ими в связи с участием в гражданском процессе по защите прав и свобод граждан:

Профсоюзы в своей деятельности зависят от органов местного самоуправления:

Профсоюзы вправе заниматься правотворческой деятельностью:

Профсоюзы имеют право принимать участие в расследовании несчастных случаев:

Профсоюзы являются представителями работников:

Работники являются стороной социального партнерства:

Российская трехсторонняя комиссия относится к органам социального партнерства:

Руководитель организации является представителем работодателя при проведении коллективных переговоров:

Стороны вправе определять содержание и структуру коллективного договора:

В коллективном договоре могут регулироваться вопросы, связанные с оплатой труда:

Органы социального партнерства могут образовываться на территориальном уровне:

Профсоюз вправе организовать и провести забастовку:

Работодатель вправе отказаться от участия в коллективных переговорах:

Индексация пособия по безработице зависит от уровня повышения прожиточного минимума и максимального размера оплаты труда:

Квотирование рабочих мест является гарантией трудоустройства социально незащищенных категорий граждан:

Правовой статус безработного включает определенные обязанности:

Предлагаемая службой занятости работа должна быть подходящей:

Согласие гражданина является обязательным условием привлечения к общественным работам:

В обязанности безработного входит активный поиск работы:

В статье 4 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" установлены два условия, которым должна соответствовать подходящая работа:

Граждане, которым отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости:

Дополнительные выплаты к пособиям по безработице предусмотрены для граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных катастроф и аварий:

К числу занятых лиц относятся временно отсутствующие на рабочем месте по уважительным причинами:

Минимальная величина пособия по безработице устанавливается Государственной думой Российской Федерации:

Негосударственные организации по трудоустройству оказывают гражданам услуги по содействию занятости:

Орган местного самоуправления определяет размер квоты рабочих мест и порядок ее введения:

Переезд на новое место жительства в другую местность относится к уважительным причинам увольнения по собственному желанию:

Работа, связанная с ликвидацией чрезвычайных ситуаций, отнесена к общественным работам:

Районный коэффициент влияет на размер пособия по безработице:

Регистрация в органах службы занятости является обязательным условием признания гражданина безработным:

Участие в общественных работах зачисляется в трудовой стаж:

Испытательный срок при приеме на работу может быть установлен лицам, окончившим образовательные учреждения и впервые поступающим на работу:

Сроки выдачи работодателем трудовой книжки уволившемуся работнику установлены:

Стороны, заключающие трудовой договор, вправе определять его условия:

Трудовой договор должен заключаться в письменной форме:

Фактическое допущение работника к работе с ведома работодателя является заключением трудового договора:

В трудовом договоре может быть предусмотрено испытание при приеме на работу:

Если в трудовом договоре оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок:

Запись об увольнении работника должна соответствовать формулировке основания прекращения трудового договора, данной в Трудовом кодексе РФ:

Испытательный срок может быть установлен беременным женщинам при поступлении на работу:

Перемещение влечет изменение трудовой функции работника:

Работник обязан при поступлении на работу представлять документ об образовании:

Работодатель может расторгнуть трудовой договор при удовлетворительном результате испытания:

Работодатель обязан ознакомить работника с его должностной инструкцией:

Существенным условием трудового договора является обозначение в нем трудовой функции работника:

Трудовая книжка подтверждает информацию о стаже работника:

Трудовой договор может быть заключен сроком на три года:

Трудовой договор является двусторонним соглашением: