Все вопросы к тесту (html) Трудовое право (курс 1)
Закон или иной нормативный акт, содержащий нормы трудового права, прекращает своё действие в связи с истечением срока их действия:
Общественная организация труда - одна из важнейших, ведущих, объёмных и сложных отраслей права Российской Федерации, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателем:
Общественная организация труда - существующая в данном обществе, государстве связь между людьми в процессе совместного труда, включающая их отношения по собственности к средствам производства и продукту труда:
Организация труда имеет две стороны: образовательную и политологическую:
Труд - целенаправленная деятельность человека, реализующая его физические и умственные способности для получения определённых материальных и духовных благ, именуемых на производстве продуктом труда, продуктом производства:
Международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы:
Межотраслевые принципы регулируют основные начала и положения одной отрасли:
Нужно соблюдать принцип ответственности сторон за невыполнение по их вине коллективных договоров и соглашений:
Принцип обеспечения своевременной, справедливой и достойной оплаты труда гарантирует получение заработной платы выше МРОТ:
Принципы права влияют на общую направленность и тенденции развития правовых систем и их частей:
Принципы трудового права содержат юридические гарантии:
Профсоюзы вправе осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства:
Работник вправе требовать учета всего отработанного времени:
Работники могут использовать право на забастовку:
Работодатель должен создавать условия труда, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда:
Соглашения, коллективные договоры могут ухудшать права и гарантии прав работников, по сравнению с федеральным законодательством:
Установлен максимальный уровень материальной ответственности работников перед работодателями:
Установлен особый порядок возникновения и рассмотрения индивидуальных трудовых споров:
Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве является принципом, выражающим государственную политику в области регулирования труда:
Конституция Российской Федерации содержит принципы трудового права:
Принципы права помогают правоприменительным органам в решении вопросов, не урегулированных нормами права:
Принципы трудового права реализуются через права и обязанности субъектов трудовых правоотношений:
Профсоюзы отстранены от контроля за соблюдением трудового законодательства:
Деликтоспособность относится к понятию правового статуса субъекта трудового права:
Законодательством предусмотрена возможность коллективной защиты работодателями своих интересов:
К основным видам профсоюзов относятся межнациональные профсоюзы:
Наступление правосубъектности связано с возрастом человека:
Полномочные государственные органы обязаны обеспечить правомерное поведение работодателей:
Представители работников наделены полномочиями по обеспечению условий труда и охраны труда:
Представители работодателя являются субъектами трудового права:
Прием на работу первого работника влечет возникновение правосубъектности у работодателя:
Профессиональные союзы относятся к представителям работников:
Работодатель вправе отказать работникам в реализации их права участвовать в управлении организации:
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обладает элементами правового статуса субъекта трудового права:
С несовершеннолетними в возрасте от 14 до 15 лет трудовой договор может заключаться лишь с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства:
Трудовая правоспособность входит в понятие "Правовой статус субъекта трудового права":
Юридические лица регистрируют трудовые договоры в органе местного самоуправления:
Действующее законодательство предусматривает обжалование действий и решений должностных лиц органов государственного надзора за соблюдением законодательства о труде в судебном порядке:
Для признания работника субъектом трудового права необходимо его вступление в трудовые отношения:
К работодателям относятся субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры, которые вступили в трудовые отношения:
Орган государственной власти или местного самоуправления может предъявить претензии к работодателю, который нецелевым образом использовал средства, выделенные на выплату заработной платы работников:
Трудовая правосубъектность возникает с 12 лет:
Органы, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и охраной труда, зависят от работодателя:
Правовое положение гражданина, работающего по трудовому договору, отличается от правового положения гражданина, работающего по договору подряда:
Работодатель в трудовом договоре может закрепить условия, ухудшающие положение работника, по сравнению с тем, что установлено федеральным законодательством:
Результат труда, в отличие от предмета гражданско-правовых отношений, является предметом трудовых отношений:
Трудовой договор является источником трудового права:
Акты федеральных органов исполнительной власти, затрагивающие права и свободы граждан, подлежат обязательной государственной регистрации в Министерстве юстиции РФ:
В Европе первые законы об ограничении рабочего времени были приняты в Средние века:
В пределах организации могут действовать локальные нормативные акты:
В трудовом законодательстве для инвалидов установлены льготы:
Возмездность трудовых отношений является характерным признаком предмета трудового права:
Конвенции Международной организации труда, ратифицированные Российской Федерацией, являются источником трудового права:
Материальная ответственность работника, работающего по трудовому договору, связана с размером его среднего заработка:
Органы местного самоуправления вправе принимать акты, содержащие нормы трудового права:
Праву социального обеспечения присущ договорный метод правового регулирования:
Предписания относятся к средствам правового регулирования:
Существует необходимость регулирования отношений, возникающих по поводу применения труда:
Техническая организация труда отражается в технических нормах:
Трудовое право находится в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов:
Трудовые отношения состоят из трех элементов: имущественного, управленческого и хранительного:
Трудовые споры входят в Особенную часть трудового права: