Все вопросы к тесту (html) Психология конфликта



В деятельности фирм конфликты личностного типа не встречаются:

Верно ли утверждение, что во время обострения отношений эмоциональное состояние человека достигает критического уровня:

Верно ли утверждение, что межличностный конфликт не может перейти в межгрупповой:

Верно, что завышенные самооценки не влияют на динамику конфликтов:

Верно, что предотвратить конфликт на стадии обострения отношений невозможно:

Верно, что третьими лицами межличностные конфликты разрешаться не могут:

Внутренний конфликт не влияет на возникновение предконфликтной ситуации:

Внутренний мир человека не может изменяться в результате глубокого конфликта:

Глубокие конфликты затрагивают ценностную сферу человека:

Конфликт как противодействие, рассматривал(а) в своих работах:

Конфликт как специфический вид общения исследовал:

Конфликт как субъектное взаимодействие рассматривал(а) в своей работе:

Конфликты межличностного характера остаются неразрешенными более чем в:

Конфликты не способствуют образованию устойчивого недоверия в справедливость:

Конфликты, протекающие внутри личности, называют:

Личность не может принимать решение о своем вовлечении в конфликт:

Могут во взглядах и убеждениях считаться причиной конфликтов в когнитивной концепции:

Могут ли конструктивные конфликты справедливо решаться и привести к развитию группы:

Можно в ходе беседы получить информацию о предмете и причинах конфликта:

Можно отнести негативное влияние на психику человека к деструктивным функциям конфликта:

Можно считать оскорбительный тон провоцирующим действием конфликта:

Несбалансированность ролей и статусов в группе не является субъективной причиной конфликта:

Платонов не занимался исследованием конфликтов:

Психологические особенности оппонентов не оказывают влияния на динамику и остроту проявления конфликта:

С точки зрения мотивации конфликт изучается в мотивационной концепции конфликта:

Снижается критичность мышления при аффекте:

Согласны ли Вы с мнением, что конфликты у холериков протекают относительно легко:

Социаметрия не является методом изучения конфликтов:

Субъективные причины могут привести к предконфликтной обстановке:

Узкая избирательность общения является эмпирическим показателем ухудшения взаимоотношений:



Завышение требований - прием этапа обсуждения позиций:

Наблюдатель совершенствует обсуждение проблемы, не вмешивается в принятие решения:

Прекращение конфликтного взаимодействия - условие успешного разрешения конфликта:

Разрешение конфликта - результат деятельности оппонентов:

Формы участи третьей стороны в конфликте - медиаторство, посредничество, арбитраж:



Затухание конфликта - временное прекращение противодействия при сохранении основных признаков конфликта:

Инцидент - первое столкновение сторон при невозможности разрешить противоречие:

Конфликт - противоречие между субъектами:

Один из результатов эскалации конфликта - соглашение о примирении:

Период завершения конфликта включает частичную и полную нормализацию отношений и достижение соглашения: