Все вопросы к тесту (html) Основы экономической психологии

В Ассоциацию корпоративного поведения РФ имеют право вступать только коммерческие организации:

В профессиограмме специалиста должны быть отражены общие сведения о профессии:

Групповая поляризация - вызванное влиянием группы усиление первоначального мнения индивида, склонного принять осторожное решение:

Деиндивидуализацией называется утрата индивидуумом в групповых ситуациях чувства индивидуальности и норм самоконтроля:

Диагностика вида тревожности (ситуативная или личностная) осуществляется с помощью тестов Спилбергера:

Диагностика профессиональной депрессии может проводиться методом наблюдения:

Интернальность личности характеризуется объяснением своих успехов в деятельности за счет корпоративной культуры и взаимопомощи:

Кодекс корпоративного поведения указывает ответственность каждого работника за выполнение требований кодекса:

Компании, действующие на основании принципов корпоративного управления, обязаны раскрывать информацию о соблюдении рекомендаций, изложенных в принципах корпоративного управления:

Контроль деятельности каждого работника по распределению усилий на стратегию и тактику развития возлагается на руководителя подразделения:

Международный стандарт сертификации качества труда имеет обозначение ISO 9000:

Миссия организации, извлекающей прибыль в ущерб интересам потребителей, ориентирована на стратегию развития организации:

На основе теории поэтапного формирования умственных действий психологами разрабатываются учебно-тренировочные карты:

Одна из техник, используемых в технологии стресс-менеджмента, - аутотренинг:

Одним из направлений работы психолога отдела развития является обучение сотрудников навыкам эмпатии:

Отбор претендентов на вакантные должности в организации осуществляется психологом:

Ответственность за обучение сотрудников профессиональной деятельности возлагается только на психолога организации:

Отдел развития организации отвечает за обучение и систему повышения квалификации специалистов:

Оценка труда персонала способствует снижению затрат на обучение персонала:

Первые кодексы корпоративного поведения появились в странах с развитой рыночной экономикой только в начале 90-х годов ХХ века:

При консультировании сотрудников организации с низким уровнем мотивации специалист-психолог для диагностики мотивов с ориентацией на преобладание мотивов достижения успеха или избегания неудачи использует тест:

При консультировании сотрудников организации с повышенной тревожностью специалисты-психологи проводят диагностику уровней развития тревожности при помощи теста:

При подготовке квалифицированных требований к специалистам психологам организации в первую очередь разрабатывается профессиограмма специалиста:

При решении проблем повышенной агрессивности в организации специалисты-психологи используют тест:

Принципы корпоративного управления были приняты Организацией экономического сотрудничества и развития в 1999 году:

Социальная леность характеризуется уменьшением собственных усилий при объединении с другими для достижения общей цели:

Социально-психологическое явление в командной работе, вызывающее эффект усиления доминирующих реакций индивидуума в присутствии других людей, называется:

Специалист-психолог организации отвечает за обучение руководителей навыкам изменения стиля руководства:

Экстернальность личности выражается в объяснении своих ошибок за счет только собственных недоработок:

Явление, которое ведет к обострению взаимоотношений между подразделениями организации, проявляющееся в предпочтении группы и ее членов только по факту принадлежности к данной группе, называется:

В миссии организации, действующей в сфере экономики, должно быть отражено удовлетворение интереса конкретного сектора экономики:

В миссию организации необходимо включать как тактику, так и стратегию развития:

Важнейшим подразделением организации, действующей в сфере экономики, для эффективной работы которого необходимо формировать у сотрудников подразделения особенности психологии "основного специалиста", является:

Включение механизмов защиты у работников происходит в результате возложения на них обязанностей:

Для развития организации необходимо определить причины отсутствия эффективности деятельности:

Для разработки квалификационных требований психолог должен изучить содержание деятельности каждого сотрудника:

Для руководителей нижнего звена процент управленческих знаний, умений и навыков должен находиться в интервале:

Для руководителя нижнего звена достаточно объема профессиональных знаний и умений в пределах 25 %:

Допускается возложение ответственности за принятие решения по развитию организации на психолога, предложившего данный вариант решения:

Идеальным вариантом процентного распределения временных затрат на решение задач стратегии и тактики развития является соответственно:

Минимальным соотношением распределения ежедневных временных затрат, обеспечивающим перспективу развития, является выделение 5 % на стратегию и 95 % на тактику организации:

На социально-психологическую атмосферу коллектива большое влияние оказывают общественное мнение и традиции организации:

На эффективность работы отдела продаж не влияет эффективность работы отдела маркетинга:

Объем управленческих знаний и навыков руководителя высшего звена может не превышать 50 %:

Особенностью психологии "культа знаний" является стремление получить минимально необходимый объем знаний:

Ответственность за принятие решения по всем юридическим вопросам организации возлагается на юрисконсульта:

Ошибки в организационном управлении влекут негативизм в социально-психологической атмосфере коллектива:

Первым этапом развития организации, действующей в экономической сфере, является занятие господствующего положения на рынке:

При составлении квалификационных требований к специалистам при помощи профессиологических средств психолог в первую очередь должен составить:

Профессиограмма деятельности каждого специалиста разрабатывается руководителями подразделений:

Профессиологическая деятельность по разработке квалификационных требований к специалистам является основной обязанностью:

Профессиональные знания, умения и навыки руководителя высшего звена могут находиться в пределах от 0 до 10 %:

Профессиональный отбор кандидатов - сфера ответственности только руководителей подразделений:

Расширение возможностей специалиста происходит за счет предоставления ему дополнительных прав:

Рекламная деятельность организации на этапе выдвижения должна иметь корректную форму:

Специалист-психолог разрабатывает рекомендации по перераспределению функций между специалистами:

Стратегия развития организации обеспечивает решение задач социально-экономического, социального и социально-психологического развития:

Управленческие знания, умения и навыки руководителя среднего звена должны составлять 25-40 %:

Экономическая психология изучает влияние на поведение личности в социальной среде:

Эффективность работы отдела продаж организации зависит от взаимодействия с остальными подразделениями:

"Качество трудовой жизни" - категория, определяющая специфику психологии работников в сфере науки и образования:

"Качество трудовой жизни" - степень, до которой члены производственной организации могут удовлетворять свои личные потребности в результате их работы в этой организации:

В миссии организации не должно быть отражено:

Внутреннее предназначение миссии - способствовать идентифицированию каждого сотрудника с организацией:

Диагностика типов личности по психофизическим показателям осуществляется при лечении клинических следствий методом "телесно ориентированной терапии":

Изменение политической ситуации в стране или экономической ситуации на рынке ведет к корректировке миссии организации:

Имидж организации - образ, отражение репутации организации, создаваемые мнением социальных групп:

Имидж организации является фактором доверия клиентов к организации и ее продукции:

Миссия организации - сформулированное утверждение, в котором проявляется схожесть, одинаковые признаки организации и ей подобных на рынке товаров и услуг:

Миссия организации задает отношение к процессам и явлениям внутри организации и вне ее:

Миссия организации содержит конкретные указания о мерах по осуществлению планов организации на ближайший год:

Налоговым менталитетом называют установку человека по отношению к налогообложению:

Недопустимо проводить корректировку, изменение текста сообщения о миссии фирмы:

Обучение руководителей и сотрудников средствам психологической самопомощи и психологической самогигиены производится специалистом-психологом при реализации:

Одним из объектов психологического анализа рыночных отношений является влияние поставщиков на покупателей с помощью рекламы и цен:

Одно из основных понятий налоговой психологии, которое характеризует позицию личности по отношению к налоговым правонарушениям, называется:

Ориентация действий сотрудников в едином направлении и установление климата в организации являются проявлением внешнего предназначения миссии:

При реализации педагогической функции психолог организации проводит обучение руководителей правильной реализации воспитывающей функции:

Принятие упреждающих мер для устранения возникшего дисбаланса в системе экономических отношений называется индексом потребительского чувства:

Психологическое ощущение человеком необходимости регулярно выплачивать государству часть своих доходов как факта отчуждения собственного блага называется налоговым противодействием:

Совокупность психологических реакций и действий человека, к которым он прибегает, чтобы преодолеть или предотвратить чрезмерное налогообложение, называется чувством налогового бремени:

Согласно теоретической модели Курта Левина третьим шагом организационного развития компании является:

Согласно теоретической модели организационного развития на первом шаге определяют способ размораживания равновесия, установившегося в организации:

Согласно теории Курта Левина поведение людей в организации зависит только от влияния сдерживающих сил:

Типичными признаками "эффекта групповой общности" являются взаимное доверие сотрудников, доброжелательность в отношениях:

Характерная черта психологического портрета современного бизнесмена, проявляющаяся в закрытости, замкнутости, ограничении свободы пространственного передвижения, называется:

Характерным признаком экстрапунктивности является склонность человека искать причины неудач в себе, своих поступках:

Экономическое сознание - высший уровень психического отражения экономических отношений общественно развитым человеком, включенным в систему этих отношений:

Эффективный подбор персонала осуществляется только через рекрутерские фирмы:

Эффектом "общественного резонанса" считается получение человеком средств, свидетельствующих о социальном престиже личности в обществе:

Витрины, муляжи, макеты входят в группу средств:

Восточный подход к формированию моды основан на формировании мнений:

Главным элементом, раскрывающим основное содержание рекламного сообщения, является:

Деятельность по управлению производством и сбытом продукции, основанная на предварительном изучении рынка, называется:

Деятельность, направленная на получение исходных данных для проведения оптимальной рекламы данного товара, услуги, торговой или фабричной марки, называется:

Директ мейл - действенный метод рекламного воздействия путем распространения писем, содержащих рекламное сообщение:

Западный подход к формированию моды основан на изучении спроса:

Исследование, задачей которого является изучение субъективных факторов в общем поведении потребителей:

Материализованное проявление рекламного сообщения называется:

Медиум - средство коммуникации, средство сообщения, носитель рекламы, средство ее распространения:

Мотивы престижа свидетельствуют о "принадлежности" владельца товара к избранной категории людей определенного, достаточно высокого статуса:

Мотивы традиции свидетельствуют о принятии человеком традиционных ценностей, свойственных представителям данной страны, социальной группы, семьи:

Мотивы, в основе которых лежит стремление людей к оптимальному обустройству быта и жизнедеятельности за счет приобретения качественного и функционально практичного товара, называются:

Общее название рекламных средств, размещаемых на фасадах домов, на транспорте и автомобильных дорогах, называется:

Отражающее потребность переживание, перешедшее в действительную мысль о возможности чем-либо обладать или что-либо осуществить, называется:

Рекламные средства, которые содержат многократное повторение названия товара или его свойств, называются:

Создание установок на обновление и мода на новые вещи действуют как скрытая реклама:

Средства рекламы, в основу которых положено описание и изображение объекта рекламирования, называются:

Текст рекламы, как правило, содержит заголовок, разъяснение и заключение:

Тексты, которые акцентируют внимание на достоинствах рекламируемого товара (услуги), называются:

Форма проявления потребностей и интересов потребителей к товарам и услугам, которые они могут и готовы приобрести в определенном месте и в определенное время:

Форма, цвет, графика, известные люди и многое другое являются средствами возбуждения как непосредственного и опосредованного интереса:

Целенаправленная деятельность рекламодателя, имеющая целью информировать или расширить знания потребителей о существовании предмета рекламы, сформулировать к нему положительное отношение и закрепить его образ в их памяти, называется:

Часть прикладной психологии, изучающая проблемы эффективности содержания и формы рекламных средств и рекламной деятельности, психологии потребностей, восприятия и общения, объектом которых является рекламируемый товар, услуга или марка организации, называется:

Эстетическая роль рекламы состоит в формировании у аудитории чувства прекрасного, воспитании хорошего вкуса:

В нашей стране предпринимательская деятельность легализована:

Главная цель предпринимательской деятельности - получение денежной или иной выгоды:

Деятельность, не относящаяся к предпринимательской:

Для какой модели предпринимательского поведения характерна аккумуляция и концентрация каких-либо ресурсов для запуска в оборот в благоприятное время:

Для какой модели предпринимательского поведения характерно обеспечение профессиональной поддержкой по широкому кругу проблем:

Для какой модели предпринимательского поведения характерно создание новых каналов обмена для товаров, услуг, информации:

Для какой модели предпринимательского поведения характерны выступление в роли арбитра, посредника с получением комиссионных (на основе уникальной информации о потребностях и возможностях сторон):

Для какой модели предпринимательского поведения характерны организация осуществления каких-либо идей, нестандартных решений, обеспечение проекта нужными видами ресурсов, обеспечение коммуникаций, взаимодействия:

Инвентарная модель предпринимательства - продвижение или продажа "ноу-хау":

Какая из моделей поведения не свойственна предпринимателю:

Какая из перечисленных установок несовместима с предпринимательством:

Какое из перечисленных качеств предпринимателя не относится к интеллектуальному блоку:

Какое из перечисленных качеств предпринимателя не относится к мотивационно-волевому блоку:

Какой стадии развития предпринимательской деятельности характерны расширение объема производства, приема на работу новых людей, передаче управленческих функций менеджеру:

Коммерческая модель предпринимательского поведения - создание новых каналов обмена для товаров, услуг, информации:

Образ перемен связан у предпринимателя с:

Отчужденность от общества свойственна российскому предпринимателю:

Предприниматель может одновременно функционировать на различных стадиях предпринимательской деятельности по разным товарам и услугам:

Предпринимательская культура - созидаемые и передаваемые социальной группой предпринимателей системы ценностей, идей и символов:

Предпринимательская способность - быстрота, глубина и прочность овладения знаниями, умениями и навыками предпринимательской деятельности:

Предпринимательство - инициативная, самостоятельная деятельность, осуществляемая на свой страх и риск под имущественную ответственность и направленная на получение прибыли:

Производственное предпринимательство охватывает фазу производства и фазу потребления:

Развитию экономики способствует:

Рискованность является отличительной чертой предпринимательства:

Товарно-денежные и торгово-обменные операции и сделки входят в коммерческое предпринимательство:

Третья стадия развития предпринимательской деятельности называется:

Трудовой потенциал - совокупность профессиональных и личностных характеристик человека, соответствующих требованиям, и определяющая эффективности его участия в экономической деятельности:

Успех - удача в достижении какой-либо цели, общественное признание, хорошие результаты в работе:

Установка готовности к разочарованию совместима с предпринимательством:

Финансовое предпринимательство предусматривает обмен одних денег на другие в прямой или косвенной форме:

Экономическая психология - прикладная наука о влиянии экономики на психические процессы человека, его восприятие и мышление:

Экономические представления - способность адекватно представлять, презентовать себя окружающим как субъект экономических отношений:

Экономический образ - комплексно организованная система представлений, являющаяся субъективным отражением объективной экономической реальности:

Экономическое поведение - поведение, вызванное экономическими стимулами, или внешняя сторона экономической деятельности:

Экономическое сознание - системная составляющая сознания, высший уровень психического отражения экономических отношений общественно развитым человеком:

В контексте экономико-психологической адаптации ключевой является концепция "качества жизни":

Волевые компоненты экономического сознания - экономические нормы, экономический интерес, экономический поступок, деятельность:

Предметом экономической психологии являются экономические отношения:

Предприниматель берет на себя функцию риска и прогресса в экономике:

Согласно теории установки и принятия решений люди проводят анализ затрат и выгод поведения таким способом, в котором каждая затрата и каждая выгода умножается на коэффициент, определяемый установкой:

Социально-психологические процессы действуют на уровне индивидуума, а не на уровне групп или масс:

Социально-психологический профиль бережливого человека характеризуется склонностью принимать личную ответственность, использовать социальную поддержку:

Типичной характеристикой беднейших слоев населения является внешний локус контроля:

У младших детей имеются согласованные представления об обмене денег на товары и обмене денег на работу:

В бихевиористских теориях деньги рассматриваются, как условное подкрепление в процессе научения:

Главным фактором готовности платить налоги является то, насколько плательщик субъективно оценивает справедливость доходов:

Обнаружена положительная корреляция между ценностными отношениями к деньгам и экономическим ростом страны: чем больше экономический рост, тем больше ценность денег:

Ощущение себя богатым или бедным оказывает влияние на формирование направленности и профессионального выбора личности:

Пожилые люди чаще, чем молодежь используют деньги, траты, покупки как аутотерапевтический фактор:

Представление о деньгах у детей разных стран формулируются согласно степени из вовлечения во взрослую жизнь:

Приоритетность суммы заработка в денежной позиции человека оказывает положительное влияние на качество его профессиональной деятельности:

Разносторонность денег как фактора детерминации абстрактных межличностных процессов экономического обмена делает их инструментально-символическим средством социального взаимодействия:

Результаты исследований показали отрицательное отношение россиян к внешним и внутренним долгам на макросоциальном уровне и более терпимое на микросоциальном уровне во всех группах испытуемых:

Человеческие сообщества могут длительное время существовать на паритетных началах вследствие психологического сходства их членов:

Аттитюд - готовность к реагированию в ситуации фрустрации:

Деньги - товар, специальная потребительская стоимость которого делает его всеобщим эквивалентом всех товаров, превращая в капитал:

Нереализованные потребности, долги, малые сбережения способны вызвать тревожность, депрессию и даже серьезные заболевания:

Отношение - компонент системы теоретических представлений личности, отражающий субъективные процессы инкультурации и инкорпорации:

Психология денег - направление психологии, изучающее влияние денежных факторов на поведение человека , в частности на принятие решений:

В модели "поиск - удовлетворение" учитывается важность для экономической деятельности таких психологических детерминант, как эмоции, психосоциальные нормы:

В. И. Слободчиков характеризует деятельность как процесс самоизменения человека в ходе изменения обстоятельств своей собственной жизни:

Видение - картина того, о чем можно мечтать, это состояние бизнеса, которое может быть достигнуто в будущем при благоприятных условиях:

Главной задачей бизнеса, по мнению Й. Шумпетера, является создание новых способов комбинаций экономических ресурсов:

Мотивы - интересы личности, выражающие ее специальную направленность на познание определенных явлений окружающей жизни или постоянную склонность к определенным видам деятельности:

Нейтральность по отношению к обладанию собственностью становится элементом большинства теорий предпринимательства:

Потребности - те внутренние силы, которые связаны с достижениями и побуждают личность к взаимодействию:

Способность к риску является уникальной характеристикой предпринимателя:

Субъектность - содержательно-действенная характеристика активности, подчеркивающая интернациональность субъекта:

Успех понимается как двуединство потребности личности предпринимателя слиться с обществом и одновременно выделиться из него:

"Экономический человек" - тот, кто организует, регулирует и идет на риск в бизнесе или на предприятии:

Деятельность - активное взаимодействие человека с окружающим миром, в ходе которого он целенаправленно воздействует на объекты и за счет этого удовлетворяет свои потребности:

Надситуативная активность - поведение, направленное на изменение ситуации (или отношение к ней) при отсутствии определенного прогноза его результатов, но при постоянном учете степени его эффективности:

Поисковая активность - способность субъекта подниматься над уровнем требований ситуации, ставить цели с точки зрения исходной задачи:

Предприниматель - рациональный индивид, максимизирующий собственную выгоду, которую он может определить логически и рассчитать численно в условиях свободы выбора и абсолютной полноты информации: