Все вопросы к тесту (html) Управление персоналом



Адаптация - целесообразная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом:

Заработная плата является материальным стимулом для работников, создающих материальные и духовные блага:

Мотивация - совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе:

Процесс труда включает в себя элементы: сам труд, предметы труда и средства труда:

Темперамент - сочетание устойчивых врожденных психических свойств, определяющих динамику деятельности человека:



Атмосфера, которая создается в коллективе, психологический настрой - это психологический климат:

Власть в организации - отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами:

Координационные и интеграционные механизмы заключаются в стремлении урегулировать конфликт, уступая в чем-то в обмен на уступки оппонента:

Неформальная группа - группа людей, добровольно объединяющихся на основе общности интересов и целей:

Принуждение - попытка заставить принять свою точку зрения силой власти: