Демо (html) Менеджмент (курс 3)



Мотивирование - процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов:

да



В плане содержится детальное описание ресурсов и кадрового состава организации:

нет



Индивидуалистский тип организации - свободное, открытое и добровольное объединение людей, осуществляющих совместную деятельность:

да



В многомерных образованиях отсутствует система делегирования полномочий, мера эффективности - производительность труда:

нет



Критерии, используемые при установлении целей в организациях: продуктивность, рыночные критерии, ресурсы, прибыльность, обновление, социальная ответственность:

да



В случае полной централизации в процессе установления целей участвуют наряду с верхним уровнем и более низкие уровни организации:

нет