Демо (html) Трудовое право



Администрацией применяются поощрения либо по согласованию с профсоюзом, либо коллегиально:

верно

В течение дополнительного отпуска работнику средний заработок не выплачивается:

неверно



Болезнь работника входит в срок применения дисциплинарного взыскания:

нет

В статье 237 Трудового кодекса РФ говорится о возмещении морального вреда, причиненного работнику:

верно



Беременные женщины могут привлекаться к работам, выполняемым вахтовым методом:

нет

В трудовом договоре должны быть указаны условия о сезонном характере работ:

верно



Привлечение работника на работу в ночное время возможно без приказа или распоряжения организации:

нет



В Трудовом кодексе РФ закреплены случаи привлечения к сверхурочным работам:

да



Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику до истечения шести месяцев его поступления на работу:

да



В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск включается время вынужденного прогула при незаконном увольнении:

да



Законодательством предусмотрены гарантии при увольнении работника в связи с ликвидацией организации:

да



Возмещению подлежат расходы по провозу имущества при переезде на работу в другую местность:

да