Все вопросы к тесту (html) Антикризисное управление
Авторитарный стиль управления является малоэффективным:
Авторитет и престиж в глазах персонала имеют значение для менеджера по АКУ:
Антикризисное управление на крупных предприятиях предполагает, что все они арбитражные:
Арбитражный суд может назначить нескольких конкурсных управляющих:
В конкретной ситуации доминирует множество ролей:
Временный управляющий назначается арбитражным судом для осуществления процедуры:
Главная цель временного управляющего - это:
Деидеологизированные организации развиваются более успешно, чем те, в которых присутствует определенная идеология:
Для выбора менеджера по АКУ главным являются его личные качества:
Единственным условием для утверждения арбитражным судом мирового соглашения является погашение должником задолженности перед кредиторами первой и второй очереди:
Зарубежные инструкторы, обучая российских специалистов по американским методикам, добиваются больших успехов:
Идея о том, что национальные черты могут придать менеджменту той или иной страны конкурентные преимущества, достаточно распространена:
Мировое соглашение может быть заключено лишь на начальной стадии дела о банкротстве:
Модели управления бизнесом постоянно трансформируются:
На смену "человеку экономическому" (США) и социальному (Япония) приходит "человек информационный":
Обязанности арбитражного управляющего по решению арбитражного суда могут исполняться несколькими лицами при проведении процедуры:
Одна из самых неординарных ролей менеджера по АКУ, для исполнения которой требуются знания в области психологии личности, делового общения и др., - это роль:
Опору в бизнесе на личные связи нельзя отождествлять с коррупцией:
Осуществлять процедуру внешнего наблюдения может временный управляющий:
Первыми, кто столкнулся с необходимостью ревизии своих управленческих решений, были европейцы:
Подобно актеру менеджер по АКУ играет заранее предопределенную роль:
Поиск национальных особенностей, на которых можно строить конкурентоспособность отечественных производителей, является весьма перспективным:
Процедура наблюдения вводится до принятия арбитражным судом заявления о банкротстве должника:
Процедуру мирового соглашения не имеет право осуществить управляющий:
Роли должны быть взаимосвязаны и динамичны:
Российские менеджеры находятся на последнем месте по критериям "избежание неопределенности" и "ориентация на будущее":
Специалисту по АКУ достаточно лишь глубоких знаний в области менеджмента:
Цель конкурсного управления - разработать, представить собранию кредиторов отчет по итогам реализации планов внешнего управления:
Чтобы в организации возникла потребность в идеологии, она должна войти в кризис:
Экстраверт - личность, направленная на свой внутренний мир:
"Отравленные пилюли" - это метод выведения фирмы из кризиса:
В России акции являются важнейшим инструментом передела собственности:
В настоящее время цена приобретения является наиболее распространенным методом измерения стоимости имущества:
В организации все работники или их группа всегда связаны единой целевой установкой:
В организациях желательны конфликты, которые:
Вероятность разрешения конфликта достигает 5%, если менеджер вмешивается в конфликт на стадии:
Возможны ли созидательные конфликты:
Затяжной характер конфликта является предпочтительной формой его развития:
Индикатор Р/Е ratio для российских корпораций равен 20,9:
Инициатором слияния может быть только крупная фирма:
Конгломерат можно отнести к типам слияния предприятий:
Ликвидационная стоимость является преобладающим методом измерения стоимости имущества:
Любые конфликты разрушительны:
Менеджер может управлять конфликтом:
Минимизировать риск можно, переводя его на страховую компанию:
Наиболее опасным негативным последствием конфликта является:
Операции типа "толлинг" способствуют контролю в России над финансовыми потоками:
Отсутствие психологической коммуникации работников обусловливает и отсутствие конфликтов:
При "враждебных" слияниях (поглощениях) управляющие целевой фирмы требуют, чтобы акционеры выставляли свои акции на продажу:
Распределение ресурсов может стать причиной конфликтов на предприятии:
Реорганизационные процедуры эффективны для преодоления финансовой несостоятельности и банкротства:
Риск затрат возникает, когда компания не может компенсировать растущие издержки ростом цен:
Риск спроса связан со спросом на продукцию или услуги фирмы:
С увеличением возраста работников большой удельный вес начинают занимать конфликты, связанные с:
Сделки, которые финансируются за счет заемного капитала, могут вызвать крах приобретающей фирмы:
Синергический эффект возникает благодаря дроблению крупной компании на более мелкие:
Считается ли главным мотивом многих слияний снижение капитализированной стоимости объединенного предприятия:
Управление конфликтами является одним из условий управления:
Финансовый риск связан со стихийными бедствиями:
Цена сделки является объектом споров при слиянии предприятий:
"Проблемный менеджмент" - поиск новых возможностей сбыта продукции:
В России концепция социального партнерства сформировалась в 80-х годах XX века:
В развитых странах децильный коэффициент составляет:
В российской практике широко используется прогнозирование кризиса:
В рыночной экономике результат хозяйственной деятельности всегда предсказуем:
В условиях рыночной экономики риски в сфере хозяйствования многообразны:
Важнейшее мероприятие в момент кризиса - открытие контактного офиса для всех заинтересованных лиц:
Главным требованием работающих по найму в ходе митингов и забастовок является сокращение продолжительности рабочей недели:
Деятельность профсоюзов эффективна, если она основана на анализе финансового состояния предприятия:
Коллективный договор регулирует отношения между фирмами одной отрасли:
Кризисные явления на стадии их возникновения можно предупредить:
Митинги, собрания, демонстрации - средства реализации профсоюзными организациями экономических и социальных интересов работников:
По мировым методикам социально опасным считается децильный коэффициент более:
При возникновении кризиса потребность в информации возрастает многократно:
Профсоюзы руководствуются идеями социальной справедливости:
Регулирование трудовых отношений и социальная защита трудящихся являются главным элементом экономической политики государства:
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений была создана в:
Система наемного труда является основой социального мира:
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне РФ, субъекта РФ, территории, отрасли и профессии:
Соглашения могут быть только двусторонними:
Социальное партнерство - сотрудничество между государством и работодателями:
Социальное партнерство может успешно развиваться лишь при наличии среднего класса:
Социальное партнерство стало результатом явлений первой половины XX века:
Становление социального партнерства основывается на росте крупных монополий:
Существует единственно верный подход к формированию антикризисной команды:
Трудовой кодекс Российской Федерации принят в:
Трудовые отношения в СССР были полностью бесконфликтными:
Условия коллективных договоров и соглашений, заключенных в соответствии с законодательством, являются обязательный для работодателей:
Феномен социального партнерства в экономически развитых странах утвердился:
Формированию системы социального партнерства в России препятствует монополизм государства: