Демо (html) Конфликтология в социальной работе



«Методика исследования межличностного восприятия в конфликтной ситуации» разработана

А.И. Тащевой

В качестве главного признака, на основании которого человек определяет ситуацию как конфликтную, обычно рассматривается

несовместимость целей сторон

В качестве существенных характеристик конфликта практически всегда выделяются

структура и динамика

Важнейшим фактором, определяющим установку человека на тот или иной тип взаимодействия с партнером в конфликте, является

прежний опыт их отношений

Вмешательство в форме дискуссии или переговоров приемлемой, беспристрастной и нейтральной третьей стороны, которая не имеет права принимать решения и помогает конфликтующим сторонам добровольно договариваться о приемлемом варианте решения проблемы, называется

медиация