Демо (html) Трудовое право



В качестве работодателя, как субъекта трудового права, может быть

физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником, а в случаях, предусмотрнных федеральными законами, иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры

В случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие

сохраняет

В социально-партнерское соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам: 1) оплате труда, компенсационных выплат в связи с ростом цен, инфляцией; 2) охране труда и условий труда; 3) режима труда и отдыха; 4) развития социального партнерства; 5) установления дополнительных оснований расторжения трудового договора, в целях укрепления дисциплины труда; 6) иные вопросы, определенные сторонами

1, 2, 3, 4, 6

Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в его ___ трудовой стаж

общий и специальный

Все правовые принципы классифицируются по сфере их действия на

общеправовые, отраслевые, внутриотраслевые, межотраслевые