Все вопросы к тесту (html) Трудовое право

Время отдыха. Право работника на отпуск и гарантии его реализации

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются

Ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем переносится на другой срок,

Замена части отпуска денежной компенсацией допускается по письменному заявлению работника, если часть отпуска, превышает ___ календарных дней. (Дайте ответ словами)

Определите соответствие между названием нерабочих праздничных дней и их датами

Определите соответствие между понятием и его определением

Определите соответствие между продолжительностью отпусков без сохранения заработной платы и категориями работников, для которых они устанавливаются

Перерыв для отдыха и питания в рабочее время ___

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ___ месяцев непрерывной работы в данной организации. (Дайте ответ словами)

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия, в случаях:

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет ___ календарных дней. (Дайте ответ словами)

Продолжительность отпуска работникам с ненормированным рабочим днем определяется

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, предоставляются специальные перерывы, которые ___

Защита трудовых прав работников

В случае принятия нормативного правового акта, нарушающего трудовые права работника, прокурор

В целях самозащиты трудовых прав работник может

Внутриведомственный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов о труде в подведомственных организациях осуществляют

Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении законов и иных нормативных правовых актов о труде, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве, могут

Генеральный прокурор и подчиненные ему прокуроры осуществляют государственный надзор и контроль за

Главный государственный инспектор труда Российской Федерации назначается и освобождается от должности ___РФ

Государственные инспекции труда субъектов РФ, городов и районов образуют

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во всех организациях на территории РФ осуществляют органы

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства – это

Единая централизованная система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории РФ, – это

Защита работниками трудовых прав – это

Защита трудовых прав работников профсоюзами – это:

Имеет право отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда

Имеют (ет) право вести прием и рассматривать заявления, письма, жалобы и иные обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимать меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав

Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом,

Инспекционные проверки с особым порядком их проведения, в определенных законом организациях, предусматривают

На время отказа от выполнения работы в порядке самозащиты за работником сохраняются

На основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности должна осуществляться деятельность

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, прав граждан на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства, обеспечение работодателей информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений нормативных правовых актов о труде органами федеральной инспекции труда – это их

Общественный контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде осуществляют ___ союзы

Основными способами защиты трудовых прав и законных интересов работников являются:

Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений – это полномочия

Положение о Федеральной инспекции труда утверждается ___ - РФ

Право выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий принадлежит

Предупредительный надзор за вводом в действие эксплуатации объектов производственного назначения в целях предотвращения отступлений от проекта, ухудшающих условия труда, снижающих их безопасность, проводят

Принадлежит право при осуществлении надзорно-контрольной деятельности беспрепятственно в любое время при наличии удостоверения установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм и форм собственности

Принятие необходимых мер по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов в целях обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности работников во время работы, входит в полномочия ___

Профессиональные общероссийские союзы и их объединения для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права могут создавать

Работники специального органа, ведающего вопросами надзора за ядерной и радиационной безопасностью при осуществлении надзора за ядерной и радиационной безопасностью

Работнику, освобожденному от работы в организации в связи с избранием его на выборную должность в профорган данной организации, после окончания срока его полномочий предоставляется

Работодатель безвозмездно предоставляет в пользование действующим в организации выборным профсоюзным органам как минимум одно оборудованное, отапливаемое электрифицированное помещение, оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы в организации численностью свыше ___ работников. (Дайте ответ словами)

Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее___ месяца со дня получения мотивированного мнения выборного профсоюзного органа. (Дайте ответ словами)

Решения Главного государственного инспектора труда РФ могут быть обжалованы в ___ порядке

Решения государственного инспектора труда могут быть обжалованы

Руководители государственных инспекций труда – главные государственные инспекторы труда назначаются и освобождаются от должности

Самозащита работниками трудовых прав предполагает:

Материальная ответственность сторон трудового договора

В случае привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю, возмещение ущерба

В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался добровольно это сделать, причиненный ущерб взыскивается

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающую его средний месячный заработок, производится ___

Возместить в натуре ущерб, причиненный имуществу работника, работодатель может

Возмещать работнику неполученный им заработок, в случае задержки выдачи ему трудовой книжки, работодатель

Если сумма причиненного ущерба, подлежащего взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется

За причинение материального ущерба работодателю в результате административного проступка, установленного соответствующим государственным органом работник несет ___ материальную ответственность

За причинение материального ущерба работодателю в результате своих преступных действий, установленных приговором суда, работник несет ___ материальную ответственность

За причинение материального ущерба работодателю не при исполнении трудовых обязанностей, работник несет ___ материальную ответственность

Из перечисленных необходимы для наступления материальной ответственности сторон трудового договора следующие условия:

Из указанных лиц работодатель может предусмотреть в трудовом договоре полную материальную ответственность с

Истребование от работника объяснения в письменной форме для установления причины возникновения ущерба является

Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется

Материальная ответственность работника за причинение ущерба имуществу работодателя в связи с недостачей ценностей, вверенных ему на основании специального договора или полученных им по разовому документу, является ___ материальной ответственностью

Материальная ответственность работника при умышленном причинении ущерба имуществу работодателя предусмотрена в ___ размере

Минимальный размер процентов (денежной компенсации), в случае нарушения работодателем установленных сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат может быть в размере

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, может возмещаться работнику

Моральный вред, причиненный работнику противоправными действиями или бездействиями работодателем, ___

На работника, причинившего ущерб разглашением сведений, составляющих охраняемую законом тайну (коммерческую, служебную или иную) в случаях, предусмотренных федеральным законом, материальная ответственность ___

Обязанность по установлению размера причиненного работодателю ущерба и конкретного виновного работника законом возложена на

Определите соответствие между понятием и его определением

Определите соответствие между формой материальной ответственности и субъектом, по отношению к которому она устанавливается

Особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю, предусмотренный федеральным законом, установлен в случаях причинения ущерба в результате

Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, утверждаются в порядке, устанавливаемом ___ РФ

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности заключается между работодателем и

Под прямым действительным ущербом, причиненным работником работодателю, понимается

Под прямым действительным ущербом, причиненным работодателю понимается (ются)

При взыскании в судебном порядке ущерба, причиненного работодателю, степень вины каждого коллектива (бригады) определяется ___

При причинении работодателем материального ущерба работнику, работник направляет соответствующее заявление:

При причинении ущерба имуществу работодателя работником в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, наступает ___ материальная ответственность

При установлении работодателем размера причиненного ему ущерба, работник или его представитель имеют право

Работник материальную ответственность несет за

Работник не несет материальную ответственность в случаях причинения работодателю ущерба в следствие

Работник несет ограниченную материальную ответственность в пределах своего ___ месячного заработка

Работник обязан возместить затраты при направлении его на обучение за счет средств работодателя

Работник, с согласия работодателя, передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество ___

Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность в случае причинения ущерба

Работодатель ___ отказаться от взыскания с работника причиненного ему ущерба

Работодатель возмещает ущерб, причиненный работнику, в ___.

Работодатель должен рассмотреть заявления работника о возмещении ему причиненного ущерба и принятия соответствующего решения в ___ срок. (Дайте ответ словами)

Работодатель заключить договор о полной материальной ответственности с работником в возрасте до 18 лет

Работодатель обязанности по возмещению вреда, причиненного работнику, в случае незаконного лишения его возможности трудиться, ___

Размер причиненного ущерба должна доказывать___

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям исходя, как правило, из

Расторжение трудового договора, после причинения ущерба, ___ освобождение стороны этого договора от материальной ответственности

Снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника, в случае, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях, орган по рассмотрению трудовых споров ___

Снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника, орган по рассмотрению трудовых споров может ___

Условие материальной ответственности работника и работодателя предусматривается в

Член коллектива (бригады) быть освобожденным от возмещения ущерба ___

Оплата труда. Нормирование труда. Гарантии и компенсации

Брак не по вине работника

В минимальный размер оплаты труда доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и др.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более ___ дней, работник имеет право известить работодателя в письменной форме приостановить работу на весь период до выплаты задолженной суммы. (Дайте ответ словами)

Время простоя по вине работодателя

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника

Выплата заработной платы в неденежной форме не может превышать ___ %от общей суммы заработной платы. (Дайте ответ словами)

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются

Гарантии и компенсации работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, ___

Данное определение: «Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера», относится к понятию

Данное определение: «Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда», относится к понятию

Данное определение: «Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей», - относится к понятию «___»

Данное определение: «Система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами», относится к понятию

Данное определение: «Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений», относится к понятию «___»

Данное определение: «Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени», - относится к понятию «___ ставка»

День и срок выплаты заработной платы может устанавливаться

За работником, направляемым для проведения медицинского обследования, средний заработок по месту работы на время обследования

Заработная плата выплачивается не реже, чем

Заработная плата выплачивается работнику

Заработная плата каждого работника

Заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана за исключением случаев

К видам условий труда, отклоняющихся от нормальных, за которые работодатель обязан произвести предусмотренные трудовым законодательством доплаты, относятся

К формам оплаты труда, предусмотренных трудовым законодательством, относятся

Конкретные размеры оплаты труда в ночное время устанавливаются

Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда применяются

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме могут определяться

На время исполнения работником государственных или общественных обязанностей руководитель

О введении новых норм труда работники извещаются не позднее, чем за ___ месяца. (Дайте ответ словами)

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать

Оплата отпуска производится не позднее, чем за ___ дня до его начала. (Дайте ответ словами)

Определите соответствие между понятием и его определением

Определите соответствия между установленным размером ограничений размера удержаний из заработной платы и случаями, при которых они устанавливаются

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками могут определяться

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества, работнику компенсация за использование и износ этого имущества

При направлении работника работодателем для повышения квалификации в другую местность

При невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником ___

При переводе работника в соответствии с медицинским заключением на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в данной организации, за ним сохраняется

При расторжении трудового договора, в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, выходное пособие выплачивается

Работа в выходной и нерабочий праздничный дни оплачивается не менее, чем в ___ размере. (Дайте ответ словами)

Работникам, направленным на обучение работодателем или самостоятельно поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения и успешно обучающимся, работодатель предоставить дополнительный отпуск

Работникам, работающим в выходной и нерабочий праздничный дни,

Работнику после каждого дня сдачи крови и ее компонентов предоставляется

Размер возмещения расходов за использование, износ инструментов, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику,

Размеры доплат за совмещение профессий и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются

Руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации, новый собственник обязан выплатить компенсацию в размере не ниже ___ средних месячных заработков работника. (Дайте ответ словами)

Сверхурочная работа оплачивается

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться только в случаях

Частичный брак по вине работника

Членам комиссии по трудовым спорам для участия в работе КТС ___

Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников. Аттестация работников. Защита персональных данных работника. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, допускается при наличии у них

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении производится по трудовому договору, заключенному на срок до ___ лет. (Дайте ответ словами)

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах

Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к понятию – «___ данные» работника

К обязанностям работодателя – физического лица, относятся

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие только ___

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым эта деятельность запрещена:

К работам, где ограничивается применение труда женщин, относятся

Обработка персональных данных работника – это их

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется:

Определите соответствие между видом договора и сроком его заключения

Определите соответствие между понятием и его определением

Определите соответствие между продолжительностью отпуска и его видом

Прекращение работы в Представительстве Российской Федерации за границей производится в связи

При заключении трудового договора с религиозной организацией работник обязуется выполнять работу:

Проверка квалификации работника, его профессиональных качеств, относится к понятию «___» работников

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого для лиц, работающих по совместительству, не может превышать:

Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти

Религиозная организация может заключить трудовой договор с лицом, достигшим возраста ___ лет. (Дайте ответ цифрой)

Руководитель организации, его заместитель и главный бухгалтер могут быть уволены за принятие необоснованного решения, только в случае, если решение повлекло за собой:

С работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей, заключается трудовой договор сроком на ___ года. (Дайте ответ словами)

Трудовой договор с руководителем организации заключается на срок,

Укажите соответствие, в каком случае заключается соответствующий договор

Ученический договор заключается на срок

Ученический договор с лицом, имеющим работу, является

Ученический договор с работником данной организации регулируется законодательством

Ученичество организуется в форме___ обучения

Понятие трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом, его стороны, содержание и значение. Заключение трудового договора. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста ___ лет, для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. (Дайте ответ словами)

В случае если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается

В случае заключения срочного трудового договора, в нем, кроме других условий, обязательно должны быть указаны

В случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работника на срок до ___ месяца на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

В случаях получения основного общего образования, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста ___ лет

В трудовом договоре могут предусматриваться

В трудовую книжку вносятся сведении о

Вести трудовые книжки на каждого работника обязаны

Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости допускается только для:

Все основания прекращения трудового договора классифицируются по:

Для расторможения трудового договора с работником по инициативе работодателя необходимо:

Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций срок испытания не может превышать ___ месяцев

До истечения срока предупреждения об увольнении работник отозвать свое заявление

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ___ дня. (Дайте ответ словами)

Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на ___ срок

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут, и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора

Если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин в течение ___, то трудовой договор аннулируется

Если работник переведен в соответствии с медицинским заключением на нижеоплачиваемую работу, то за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение ___ месяца со дня перевода или до установления стойкой утраты трудоспособности либо до выздоровления при переводе, в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием. (Дайте ответ словами)

За совершение аморального поступка, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, может быть уволен

Запрещается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от

Изменение содержания трудового договора, т.е. его существенных условий, с письменного согласия работника относится к понятию

К формам изменения трудового договора из перечисленных относятся

Копии документов, связанных с работой, предоставляются работнику

Обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста ___ лет. Дайте ответ словами

Определите соответствие между понятием и его определением

Определите соответствие между продолжительностью срока испытания и случаями, при которых он устанавливается.

Определите соответствие между сроком предупреждения при увольнении и основанием для увольнения

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является ___ книжка

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в ___ порядке

Перевод на другую постоянную работу по инициативе работодателя с письменного согласия работника может быть только в

Перевод работника на другую постоянную работу в той же организации возможен по инициативе:

Перемещение работника без изменения трудовой функции возможно в

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста -___ лет. (Дайте ответ словами)

По письменному заявлению работника, работодатель обязан не позднее ___дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой

При заключении трудового договора впервые, оформляет работодатель

При заключении трудового договора документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний предъявляются:

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за ___ дня. (Дайте ответ словами)

При приеме на работу по конкурсу необходимо предоставление следующих документов:

При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника только с:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выходное пособие выплачивается в размере:

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее ___ месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. (Дайте ответ словами)

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее ___ дней со дня фактического допущения работника к работе

Прием на работу оформляется ___ (или распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в ___ срок со дня подписания трудового договора

Прогул означает отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более ___ часов подряд в течение рабочего дня

Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать ___ месяца в течение календарного года. (Дайте ответ словами)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ___ недели. (Дайте ответ словами)

Работник может быть переведен на работу, требующую более низкой квалификации, только:

Работник может быть уволен за нарушение им требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой:

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей

Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше ___ дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной

Работодатель вправе изменить существенные условия труда работника, определенные при заключении трудового договора, по обстоятельствам, связанным только с

Работодатель имеет право уволить работника в случае предоставления им при заключении трудового договора

Работодатель имеет право уволить работника непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности за совершение виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны

Работодатель имеет право уволить работника по основанию недостаточной квалификации, только, если она подтверждена

Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, приглашенным в порядке перевода от другого работодателя, если:

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно в случае

С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста ___ лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесс обучения. (Дайте ответ словами)

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является

Сведения о награждениях за успехи в работе в трудовую книжку

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, относится к понятию

Срок испытания не может превышать ___ месяцев

Срочный трудовой договор заключается

Срочный трудовой договор может заключаться

Срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее, чем за ___ дня до увольнения.

Сторонами трудового договора являются работодатель и

Существенными условиями трудового договора являются

Трудовой договор вступает в силу

Трудовой договор заключается в ___ форме

Трудовой договор может быть прекращен, в случае нарушения следующих правил заключения трудового договора:

Трудовой договор подлежит прекращению в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, только по решению:

Трудовой договор подлежит прекращению независимо от воли сторон, в случае признания работника полностью нетрудоспособным в соответствии с

Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным

Трудовые договоры могут заключаться на

Увольнение работника, находящегося в отпуске или на больничном листе в момент ликвидации организации,

Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до ___ лет. (Дайте ответ словами)

Условия трудового договора могут быть изменены

Понятие, предмет, метод и система трудового права. Принципы правового регулирования правовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Источники трудового права. Субъекты трудового права

В качестве работодателя как субъекта трудового права может быть

Вся система норм трудового законодательства составляет ___ трудового права

Главные положения, отражающие кратко суть действующего трудового законодательства и политику государства в его развитии по установлению и применению условий труда, защите трудовых прав и законных интересов работников, работодателя и др. субъектов трудового права, относятся к

Из перечисленного, к субъектам трудового права относятся

Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере и требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты, либо работа угрожает жизни и здоровью работника, относятся к понятию ___ труда

Нормативно-правовой акт, содержащий нормы трудового права, принятый на уровне организации, относится к понятию

Определите соответствие между понятием и его определением

Определите соответствие между понятием и определением

Отрасль трудового права - это система норм права, регулирующая

Представителями государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, могут быть

Различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения, относятся к понятию «___» трудового права

Совокупность расположенных в определенном порядке правовых норм, сгруппированных в институты (подинституты) в зависимости от специфики общественных отношений, составляющих предмет отрасли трудового права, - это

Субъектами трудового права России могут быть только граждане

Сфера действия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, распространяется на

Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, - это

Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, являются

Права профсоюзов в сфере трудовых отношений. Право граждан на объединение в профессиональные союзы в целях защиты своих экономических и социальных интересов. Правоотношения в сфере трудового права

Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов относятся к понятию «___ союзы»

За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность

Из перечисленных являются основанием возникновения трудового правоотношения

К организационно-управленческим правоотношениям относятся

К правоотношениям по материальной ответственности сторон трудового договора относятся

К элементам трудового отношения относятся:

Определение: «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права» относится к понятию

Определение: «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию

Определите соответствие между понятием и его определением

Основным направлением деятельности профессиональных союзов является

Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям по

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции по определенной специальности, квалификации или должности, подчинении работником правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, относится к понятию

Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников организации при

Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются

Правовой статус профессионального союза как субъекта трудового права определяется

Правоотношения между трудоустраиваемым органом службы занятости гражданином и работодателем должны возникнуть в обязательном порядке на основании

Правоотношения по разрешению трудовых споров - это

Профессиональные союзы несут ответственность

Профсоюзными представителями являются (ется)только

Соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профсоюзов представляют интересы работников при:

Целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов работников, охране их от нарушений, по восстановлению нарушенных прав, по установлению более высокого уровня условий труда и быта трудящихся – это защитная функция

Правовое регулирование коллективных переговоров. Коллективный договор. Соглашения

В случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие

Вступление коллективного договора или соглашения в силу от факта их уведомительной регистрации

Действие заключенного соглашения о социальном партнерстве распространяется на ___

Действие коллективного договора распространяется на

Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется

Если работодатели в течение ___ календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению о социальном партнерстве не представили в федеральный исполнительный орган мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. Дайте ответ словами

Имеют (ет) право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении отраслевого соглашения, присоединиться к этому соглашению

Коллективные договоры состоят из условий

Коллективный договор заключается на срок не более ___ лет. (Дайте ответ словами)

Коллективный договор может заключаться в

Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только

Определение: «Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции», - относится к правовому акту, называемому ___

Определите соответствие между условиями коллективного договора и их содержанием

По количеству участников соглашения могут быть только

Порядок опубликования соглашений о социальном партнерстве определяется

Право ведения коллективных переговоров от имени работников предоставляется только

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, – это ___ договор

Представители сторон, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступать в переговоры в течение ___ дней. (Дайте ответ словами)

При заключении коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, представителем работодателя является

При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение

При проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора представителями работодателей в социальном партнерстве могут (может) быть только

При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение

При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет действие в течение ___ месяцев со дня перехода прав собственности. (Дайте ответ словами)

Соглашение о социальном партнерстве вступает в силу

Содержание и структура коллективного договора определяется

Социально-партнерское соглашение - это правой акт, направленный только на

Срок действия соглашения о социальном партнерстве определяется сторонами и не может превышать

Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются

Стороны социального партнерства должны предоставлять друг другу имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров не позднее ___ со дня получения соответствующего запроса

Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению и изменению коллективного договора, производится:

Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут

Правовое регулирование охраны труда

Акты и материалы расследования несчастного случая ___

В состав комитета (комиссии) по охране труда входят

Включить в состав комиссии по расследованию несчастного случая руководителя, непосредственно отвечающего за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай

Государственное управление охраной труда осуществляется

Государственный инспектор по труду при выявлении скрытого несчастного случая на производстве инициировать его расследование при длительном сроке давности

Для работника обязательным прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров

Для расследования несчастного случая на производстве, работодатель создает комиссию в составе не менее ___ человек. (Дайте ответ словами)

Документ, оформляющийся по каждому несчастному случаю на производстве, - это

Максимальный срок, на который председатель комиссии по расследованию группового несчастного случая имеет право продлить работу комиссии, установлен не более, чем на ___ дней. (Дайте ответ словами).

Необходимые мероприятия и условия проведения расследования при расследовании несчастного случая на производстве у работодателя – физического лица

Несчастный случай, произошедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по

Обучение лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, обеспечивает___

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагается на

Обязанность по проведению инструктажа по охране труда, организации обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим возложена на

Определите соответствие между понятием и его определением

Определите соответствие между сроком расследования несчастных случаев и видом несчастного случая

Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев, производится за счет средств

Периодические медицинские осмотры являются ежегодными для работников до___ года. (Дайте ответ словами)

Полномочия по разработке и осуществлению мер экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда принадлежат:

Правительством Российской Федерации утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая, в случае крупной аварии с числом погибших ___ человек и более. (Дайте ответ словами)

Представитель федеральной инспекции труда, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности и представители общероссийского объединения профессиональных союзов включаются в состав комиссии по расследованию несчастного случая в случае группового несчастного случая с числом

Привлекаться к расследованию несчастного случая на производстве у работодателя – физического лица специалист по охране труда на договорной основе

Продолжите определение понятия «охрана труда». Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников ___

Работа комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве производится за счет

Работник дисциплинарную ответственность за отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда

Работники, занятые на тяжелых работах, связанные с движением транспорта, проходят обязательные и периодические медицинские осмотры (обследования) за счет средств ___

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в ___ лет. (Дайте ответ словами).

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности, а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательные медицинские осмотры не реже одного раза в ___ лет. (Дайте ответ словами)

Работодатель время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья обязан оплатить

Работодатель по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего обязан направлять информацию о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев в

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая и несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течении ___ дней. (Дайте ответ словами)

Санитарно-бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда обеспечивается за счет средств

Служба охраны труда или должность специалиста по охране труда вводится в организации при численности более ___ работников. (Дайте ответ словами)

Соответствие требованиям охраны труда машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, средств индивидуальной и коллективной защиты подтверждает ___ соответствия

Сохраняет ли работник место работы (должность) и средний заработок при отказе от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья

Срок хранения актов и материалов расследования по каждому произошедшему несчастному случаю на производстве законом установлен в ___ лет. (Дайте ответ словами).

Условия труда, при необходимой компенсации, определяемой трудовым договором, нарушать требования по охране труда, установленные законом,

Рабочее время. Режим рабочего времени. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

В каких из перечисленных случаев Работодатель может установить для работников режим неполного рабочего времени, если:

В соответствии с трудовым законодательством, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать ___ часов в неделю. (Дайте ответ цифрой)

Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, относятся к понятию

Графики сменности доводят до сведения работников не позднее, чем ___ до введения их в действие

Данное определение: «Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными правовыми актами относятся к рабочему времени» относятся к понятию ___ время

Данное определение: «Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению», относится к понятию время «___»

Данное определение: «Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени» относится к понятию «___» рабочий день

Данное определение: «Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника» относится к понятию___

Неполные рабочие день или неделя могут устанавливаться

Определите соответствие между понятием и его определением

Определите соответствие между понятием и определением

Определите соответствие между установленной сокращенностью продолжительности рабочего времени и категорией работников, для которых оно установлено

Определите соответствие между установленным сокращением продолжительности рабочего времени и категориями работников, для которых оно сокращается

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается

По просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка инвалида в возрасте до 18 лет), работодатель устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю

По трудовому законодательству ночным временем считается время с

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается

При посменной работе, работа в течение ___ смен подряд запрещается. (Дайте ответ словами)

При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется

При суммированном учете рабочего времени учетный период не может превышать ___

Привлечение к сверхурочным работам беременных женщин, работников в возрасте до 18 лет

Привлечение к сверхурочным работам инвалидов, женщин имеющих детей в возрасте до 3–х лет

Работнику в течение рабочего дня (смены) должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, продолжительностью:

Разделение рабочего дня на части производится на основании

Сверхурочная работа не должна превышать для каждого работника

Сменная работа – работа в две, три или четыре смены вводится в

Учет рабочего времени обязан вести:

Социальное партнерство в сфере труда. Право работников на защиту своих экономических, трудовых и социальных интересов. Органы социального партнерства: их организация и полномочия

Некоммерческая организация на добровольной основе, объединяющая работодателей для представительства их интересов и защиты своих членов в социальном партнерстве с профсоюзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, - это

Образованная на федеральном уровне комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей

Определите соответствие между понятием и определением

Определите соответствие между уровнем социального партнерства и компетенцией установления правового регулирования

Представителями работников в социальном партнерстве являются (ется)

При наличии в организации двух и более первичных профсоюзных органов для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения формируется

Работодателей (государственных, муниципальных организаций и учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов) в партнерских соглашениях представляют

Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленные на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений относится к понятию ___ партнерства

Социальное партнерство осуществляется в формах

Сторонами социального партнерства являются

Трудовой распорядок. Дисциплина труда

В случае подтверждения фактов нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде, условий коллективного договора, соглашения работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения,

Виды поощрений за добросовестное исполнение трудовых обязанностей могут определяться

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее ___месяцев со дня совершения проступка. (Дайте ответ словами)

Дисциплинарное взыскание по результатам ревизии, проверки финансово – хозяйственной деятельности или аудиторской проверки не может быть применено позднее ___ лет со дня совершения проступка, не считая время производства по уголовному делу. (Дайте ответ словами)

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее ___ месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дайте ответ словами

Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является дисциплинарным ___

Определение: «Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным ТК РФ и иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами» - это понятие

Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работодателем с учетом мнения

Правила внутреннего трудового распорядка – это нормативный правовой акт

Работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания,

Работодатель имеет право применить к работнику следующие дисциплинарные взыскания:

Трудовые споры и порядок их разрешения. Международно-правовое регулирование труда

Административный совет МОТ избирается на ___ года. (Дайте ответ словами)

В случае признания судом формулировки причины увольнения неправильной или не соответствующей закону, изменить ее и указать причину и основание увольнения в полном соответствии с формулировкой Трудового кодекса РФ обязан

В структурных подразделениях организации комиссии по трудовым спорам создаются

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям

Для утверждения требований, выдвинутых работниками, собрание должно быть правомочным, если на нем присутствует

Из перечисленного трудовые споры рассматриваются в суде в следующих случаях

Из перечисленных решений суда по индивидуальному трудовому спору подлежит немедленному исполнению решение о

Избранными в состав КТС (в т. ч. КТС подразделения) считаются работники, получившие

Индивидуальный трудовой спор между работником и работодателем – это

Индивидуальный трудовой спор работника в КТС рассматривается в присутствии

Индивидуальный трудовой спор рассматривается в КТС, если работник не урегулировал разногласия с работодателем

К источникам международно-правового регулирования труда относятся

КТС имеет право на заседание:

КТС принимает решение голосованием

Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе

Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение ___ календарных дней со дня подачи работником заявления. (Дайте ответ словами)

Комиссия по трудовым спорам состоит по своему составу

Конференция, утверждающая требования работников, считается правомочной, если на ней присутствует ___ избранных делегатов

Надлежаще заверенные копии решения КТС вручаются работнику и работодателю организации в течение ___ дней со дня принятия решения. (Дайте ответ словами)

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работников о (об)

Непосредственно в судах рассматриваются следующие трудовые споры:

Общее собрание коллектива работников правомочно избрать членов КТС, если на его заседании присутствует работников

Определите соответствие между понятием и его определением

Органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров являются только

Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам обеспечивает

По подведомственности все индивидуальные трудовые споры можно разделить на рассматриваемые только в

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется

Право работников на забастовку определено в ст.___ Конституции РФ. (Дайте ответ словами)

Председатель и секретарь КТС

Представители работников в Комиссии по трудовым спорам избираются

Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам

Примирительные процедуры – рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения

Протокол комиссии по трудовым спорам может быть подписан

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в срок

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации в течение

Работодатель, рассмотрев требования работников, сообщает им о принятом решении в письменной форме в течение ___ дней. (Дайте ответ словами)

Рассмотрение индивидуального трудового спора подведомственно

Среди всех источников международно-правового регулирования труда ведущее значение занимают ___ МОТ

Суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда в случаях:

Судебный пристав приводит решение КТС в исполнение в принудительном порядке на основании удостоверения и предъявленного не позднее

Тематически систематизированным сводом социально-трудовых норм по вопросам, входящим в компетенцию МОТ, является Международный трудовой ___

Требования работников, изложенные в письменной форме, направляются

Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке, относится к понятию»___»

Укажите соответствие между наименованием принципа и его содержанием