Демо (html) Социология управления
Девиация поведения как объект социального управления
В исследованиях Кловальда-Олина и Коэна основными дифференцирующими факторами между теми, кто вовлечен в преступные действия, и теми, кто не вовлечен в них, являются
- наличие возможности для успеха в смысле, принятом доминирующим обществом - отсутствие возможности для успеха в смысле, принятом доминирующим обществом
Межнациональные и межконфессиональные отношения как субъект социального управления
Авторитетный член группы (толпы), выполняющий роль организатора, инициатора группового взаимодействия, принимаемый группой благодаря его способности решать важные для группы проблемы и задачи, – это
лидер
Методы социологического исследования проблем социологии
Исследование объектов познания на их моделях; построение и изучение моделей реально существующих предметов и явлений и конструируемых объектов для определения либо улучшения их характеристик, рационализации способов их построения, управления ими и прогнозирования, является
моделированием
Миграционные процессы как объект социального управления
Внешне наблюдаемые поступки, действия индивидов, их определенная последовательность, так или иначе затрагивающая интересы других людей – это
поведение личности
Объект, предмет и функции социологии управления
Выделите типы воздействия социальных регуляторов на сферы жизни общества:
- социальные механизмы управления индивидуальной и групповой деятельностью, поведением - социальные механизмы управления институциональной деятельностью и деятельностью в рамках формальных организаций - социальные механизмы управления социальными процессами
Основные категории социологии управления
___ – это свойственное социальной организации вертикальное расположение людей по рангам.
- Иерархия
В начале XX века исследовал генезис бюрократических форм управления и выделил признаки идеального типа бюрократических форм управления
М.Вебер
Патологии, деформации и дисфункции в управляемых социальных системах
Автором одной из первых концепций массового общества является
Г.Лебон
Предпосылки возникновения социологии управления
Административная школа является разновидностью ___ менеджмента
научного
Восстановите правильную последовательность внутренних причин мотивообразования, известную как «формула Вроома»
___ игра – это метод имитации совместной деятельности людей, используемый в обучении, принятии решений, проектировании, исследовании
- Деловая
Развитие человеческих ресурсов в структуре приоритетов социального управления
В соответствии с теорией Т.Парсонса, первичным элементом деятельности является социальное(ая)
действие
Вид деятельности, направленный на упорядочение и согласование действий элементов определенной системы для достижения намеченных целей, изменения состояния этой системы или придания ей новых свойств, – это
управленческая деятельность
Выделите объективные факторы отношения человека к определенной деятельности:
- моральное и материальное стимулирование деятельности - нормативные акты - преобладающие в обществе и данной организации мотивы выполнения служебных обязанностей - степень организованности
Региональная организация управляемых систем
В результате Хоторнских экспериментов, проводимых Э.Мэйо, пришли к выводу, что решающее влияние на рост производительности труда рабочих оказывают ___ факторы
- психологические - социальные
Восстановите пропущенные звенья в следующей мотивационной модели: ___ к – побуждение (мотивы) – поведение (действие) – цель – результат как удовлетворение потребностей
- потребности
Регулирование конфликтов как способ оптимизации социальных отношений
Конфликты, классифицируемые в зависимости от зон разногласий, - это конфликты
Социальная диагностика: сущность, принципы, методы
___ эксперимент предполагает вмешательство экспериментатора в естественный ход событий
- Натурный
Выделите объекты социологической диагностики:
- организации - отдельные индивиды - социальные группы
Выделите составляющие центра мониторинга:
- подразделение, занимающееся собором информации - подразделение, занимающееся хранением, обработкой и анализом информации - подразделение, осуществляющее выдачу информации в требуемой пользователем форме - руководство
Социальная интеграция в системе целей управления
Восполните перечислительный ряд стадий процесса социального управления: целеполагание – стратегическое планирование – организация – ___ – контроль.
- мотивация
Восполните фразу: «В отличие от антиутопий, ___ выводят образ будущего не из отрицательных последствий для человека идеальной социальной организации, а из негативных тенденций, обнаруживаемых сегодня»
- дистопии
Социальная структура управляемой системы
Анализ и интерпретация рисковой ситуации при разработке конкретного управленческого решения и его осуществлении – это
управление риском
Социальное планирование: уровни, формы, методы, показатели
Для того чтобы получить более точное представление о том, что нужно сделать в процессе проектирования, стремление понять, как будет реализовываться управленческое решение, используется такой метод социального моделирования, как
вживание в роль
Социальное прогнозирование: сущность, методы, формы
Вероятностное суждение или предсказание о состоянии какого-либо явления и его последствий в будущем – это
прогноз
Социальные потребности и интересы как ресурсы управления
Внутренняя устойчивая причина поведения человека – это
мотив
Выделите гигиенические факторы, которые соответствуют потребностям высшего уровня в мотивационной теории Херцберга:
- обеспечение служебного роста - обогащение труда элементами творчества - предоставление работнику самостоятельности в ходе выполнения производственных заданий - признание заслуг работника за качественно выполненные задания на основе принципа справедливости - трудовые успехи работника
Социальный контроль и власть в управляемых системах
Вид общественных отношений при организации совместной жизнедеятельности, которые представляют собой систему взаимосвязей людей и институтов для реализации управленческих функций, – это отношения
- управленческие
Выделите необходимые условия для достижения доверительных отношений между руководителем и подчиненным:
- компетентность руководителя - открытая демонстрация своих намерений - проявление теплоты и доброжелательности в отношениях друг с другом - убедительное изложение информации